У нас с предприятия пропал ноутбук, я в числе подозреваемых, т.к. я последний кто с ним работал (это было в четверг).

07.12.2005, 15:30

• г. Москва

СРОЧНО! У меня сложилась следующая ситуация. Я собрался уволиться с предприятия, т.к. подыскал себе новую работу. Собирался написать заявление в понедельник, но произошло одно неприятное событие. У нас с предприятия пропал ноутбук, я в числе подозреваемых, т.к. я последний кто с ним работал (это было в четверг). В понедельник стало ясно, что ноутбук, скорее всего, украден. Руководство начало проводить расследование, с меня взяли объяснительную. Во вторник я подаю заявление на увольнение по собственному желанию (т.к. на новой работе долго ждать не могут). Директор отказывается его подписать, мотивируя тем, что я и есть вор, и пока я не возмещу стоимость этого ноутбука, об увольнении по собственному желанию не может быть и речи. Он грозится уволить меня не по собственному желанию, а по какой-нибудь другой статье. Заявление я написал в двух экземплярах, одно оставил у секретаря, второе взял себе. Я не являюсь материально ответственным лицом. Вопрос в том, как мне обезопасить себя от их произвола, и что делать если они удержат с меня какие-либо деньги или уволят «по статье»!?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Вишняков С.А. 5.0

08.12.2005, 11:05,

г. Москва

Добрый день!

Чтобы уволить Вас по статье, надо эту статью под Вас подвести а это сделать достаточно затруднительно-нужно доказать факт нарушения. Обращайтесь в суд, т.к. Ваши пожелания законны..

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 443 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас с предприятия пропал ноутбук, я в числе подозреваемых, т.к. я последний кто с ним работал (это было в четверг).

Москва - онлайн услуги юристов