У нас с предприятия пропал ноутбук, я в числе подозреваемых, т.к. я последний кто с ним работал (это было в четверг).

Вопрос №300630 из г. Москва
опубликован 07.12.2005, 15:30

СРОЧНО! У меня сложилась следующая ситуация. Я собрался уволиться с предприятия, т.к. подыскал себе новую работу. Собирался написать заявление в понедельник, но произошло одно неприятное событие. У нас с предприятия пропал ноутбук, я в числе подозреваемых, т.к. я последний кто с ним работал (это было в четверг). В понедельник стало ясно, что ноутбук, скорее всего, украден. Руководство начало проводить расследование, с меня взяли объяснительную. Во вторник я подаю заявление на увольнение по собственному желанию (т.к. на новой работе долго ждать не могут). Директор отказывается его подписать, мотивируя тем, что я и есть вор, и пока я не возмещу стоимость этого ноутбука, об увольнении по собственному желанию не может быть и речи. Он грозится уволить меня не по собственному желанию, а по какой-нибудь другой статье. Заявление я написал в двух экземплярах, одно оставил у секретаря, второе взял себе. Я не являюсь материально ответственным лицом. Вопрос в том, как мне обезопасить себя от их произвола, и что делать если они удержат с меня какие-либо деньги или уволят «по статье»!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вишняков Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

5.0 211 отзывов

Добрый день!

Чтобы уволить Вас по статье, надо эту статью под Вас подвести а это сделать достаточно затруднительно-нужно доказать факт нарушения. Обращайтесь в суд, т.к. Ваши пожелания законны..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас с предприятия пропал ноутбук, я в числе подозреваемых, т.к. я последний кто с ним работал (это было в четверг).

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы