Возможно ли написать заявление на отпуск на 9 календарных дней, несмотря на требования отдела кадров об отпуске на 14 дней?
Вопрос №3039006
из г. Москва
опубликован 09.12.2013, 10:27
опубликован 09.12.2013, 10:27
Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление на отпуск сроком на 9 календарных дней, а не на 14 календарных дней, как требует отдел кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Первая половина отпуска по ТК должна быть предоставлена не менее 14 календарных дней.
09.12.2013, 10:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли повел себя отдел кадров и как их убедить в своей правоте.
Продолжительность отпуска и проблема с отделом кадров - законность и возможные решения
Как разделить отпуск на части?
Вопрос о правильном оформлении заявления на отпуск без содержания по количеству дней
Скажите, пожалуйста, если я оформляю отпуск частями, как правильно считаются отпускные дни?
Не совпадение длительности отпуска в ФГУП Почта России - правомерность предоставления 21-дневного отпуска
Требование отдела кадров по предоставлению отпуска за счет сотрудника вопреки законодательству
Как решить спор с отделом кадров относительно использования неотгуленного отпуска 14 дней за 2010 год?
Строку "Б" период оставили без заполнения и в ней программой проставлена других "0" календарных дней отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут