Правомерно ли требование начальницы о справке от беременной сотрудницы, пропустившей работу по причине здоровья?
Вопрос №3063759
из г. Омск
опубликован 13.12.2013, 11:37
опубликован 13.12.2013, 11:37
Такой вопрос: Беременная жена не вышла на работу по причине того, что ей было плохо и вызывали врача, теперь ее начальница требует от нее справку почему она не вышла на работу, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Начальница имеет право требовать с Вашей жены дать объяснение невыхода на работу в письменной форме. Конкретно справку не имеет право требовать
13.12.2013, 11:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав беременной сотрудницы - отказ начальницы в создании условий труда, соответствующих беременности
Отказ работодателя принять и оплатить справку на 30 дней по состоянию здоровья беременной сотрудницы - законно ли это?
Нарушение работодателем прав беременной сотрудницы
Руководитель банка угрожает понижением и ротацией должности беременной сотрудницы - правомерно ли это?
Некорректное отношение начальника к больничному листу беременной сотрудницы - правомерно ли это и какие последствия могут быть
Отказ работодателя от продления трудового договора беременной сотрудницы - правомерно ли это?
Директор требует увольнения беременной сотрудницы - правомерно ли это и как защититься?
Условия работы беременной сотрудницы - обязательность доработки пропущенных часов после приемов
Ответственность за здоровье беременной сотрудницы во время неофициальной работы на работе
Оформление беременной сотрудницы - требования трудового кодекса и возможность работы по договору подряда
Преступными ли являются действия работодателя, создающие угрозу здоровью беременной сотрудницы
Может ли работодатель сократить должность беременной начальницы отдела?
Права беременной начальницы отдела на федеральной государственной гражданской службе при окончании контракта
Проблемы на работе - Как справиться с неправильным отношением начальницы к беременной сотруднице?
Сокращение дополнительных договоров у беременной сотрудницы - правомерные действия руководства?
Дискриминация беременной сотрудницы - правомерные действия работодателя и способы защиты
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - правомерны ли действия организации и куда обжаловать решение суда?
Несправедливое обращение начальницы с беременной сотрудницей на сохранении - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут