Как проверить законность действий организации при нарушении трудового законодательства?
опубликован 01.02.2006, 12:32
При риеме на работу мне не выдали 2-ой экземпляр трудового договора, при увольнениия я подписала задним числом дотрудовое соглашение на месяц, без номера, печати, даты и расшифровки своейподписи. Согласно ему (СТ 79) мене по факсу прислали уведомление об окончании Срочного договора и уволили по ст 77. приказ об уволнении дали подписать собратной стороны, на мою просьбу предоставить мне все договора мной подписанные и заверенные отделом кадров мне отказали, но трудовую книжку с соответствующей записью выдали. Пообещали собрать подписи сотрудников работавших со мной и уволить по статье за нессответствие с занимаемой длжностью. Как мне проверить законность действий данной организации.
не ясно по какому пункту Вас уволили, по всей видимости не по собственному желанию. Тогда с Вас обязаны были взять объяснение в письменном виде, в противном случае увольнение будет признано незаконным. Рекомендую обратиться в суд с требованием признать увольнение незаконным, оплате времени вынужденного прогула и морального вреда. обязанность по доказыванию обоснованности увольнения лежит на работодателе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увolили по соглашению сторон, но без подписания приказа - законно ли это?
Возможные последствия окончания срочного трудового договора и отсутствия нового документа для работника
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Беседа о расторжении трудового договора без предупреждения - мои опасения и дальнейшие шаги
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут