Анастасия
04.10.2013, 16:06
Сработанные 5 месяцев, но работодатель утверждает, что первые 3 были неофициальными - как защитить свои права?
Читать ответы (2)
Законно ли увольнение за невыполнение плана по вине работодателя, нет клиентов у банка на этой точке потому что невыгодные условия, (простой уже 1,5 месяца) попросили написать по собственному, говорят в договоре это указано, а я его найти не могу, что делать? Хотят дать на 2 недели испытательный срок на новой точке, как поступить.
Алина.
Добрый вечер! Трудовым законодательством не предусмотрено такое основание увольнение за не выполнение плана, самой писать заявление об увольнение не стоит.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 453 Поиск Регистрация