Примерное увольнение по невыполнению плана - правомерно ли и что делать в данной ситуации?
Вопрос №3200872
из г. Уфа
опубликован 15.01.2014, 14:31
опубликован 15.01.2014, 14:31
Законно ли увольнение за невыполнение плана по вине работодателя, нет клиентов у банка на этой точке потому что невыгодные условия, (простой уже 1,5 месяца) попросили написать по собственному, говорят в договоре это указано, а я его найти не могу, что делать? Хотят дать на 2 недели испытательный срок на новой точке, как поступить.
Алина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Трудовым законодательством не предусмотрено такое основание увольнение за не выполнение плана, самой писать заявление об увольнение не стоит.
15.01.2014, 21:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Изменятся ли условия договора при установлении беременности работницы
Законность и обязательность отработки после окончания испытательного срока - мои права и обязанности как сотрудника
Условия увольнения без трудовой книжки и указания сроков отработки - что говорит закон?
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Работодатель продлил мой испытательный срок после 6 месяцев работы и просит написать заявление на увольнение с открытой датой.
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Может ли работодатель сообщать об увольнении в последний или должен был сделать это за три дня до окончания испытательного срока?
Советы по поведению в ситуации, когда компания предлагает увольнение по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут