Закрытие сада и расторжение трудового договора - возможно ли сокращение по всем правилам?
Вопрос №3358308
из г. Иваново
опубликован 11.02.2014, 16:24
опубликован 11.02.2014, 16:24
Я заключала трудовой договор по месту жительства, работала более 15 лет, а теперь наш сад закрывают и в связи с реорганизацией присоединяют к другому, который находится в 40 км (другой город). Я,как и многие сотрудники не пожелали ездить на работу, в следствии чего трудовой договор с нами расторгнут по пункту 6 части первой статьи 77.,Хотя ранее нам на руки было выдано уведомление в 2-х экземплярах, что на основании приказа департамента мы будем сокращены и отозвано на следующий день. Могу ли я добиться сокращения по всем правилам (мне до пенсии остался год)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не законно. Обращайтесь в суд в течении месяца со дня увольнения. Эту статьи не могут применять, так как ваши рабочие места "ликвидируются". Если Ваш садик остался бы в Иваново, а в собственность передали бы другому собственнику,тогда Вас могли уволить.
11.02.2014, 16:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении численности и штата работников - перспективы и вопросы
Химическая лаборатория в городе закрывается - возможно ли требовать сокращение по новому месту работы?
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Ликвидация отдела на предприятии - руководитель вынужден перейти на меньшеоплачиваемую должность или уволиться?
Ведь если бы у меня была возможность ездить на работу в другой город, я бы приняла вакансию.
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Права временных сотрудников при сокращении и возможные последствия отказа основного сотрудника вернуться из декрета
Правомерно ли изменение должности при переходе муниципального учреждения в ООО?
Сокращение штата и невыплата зарплаты - Как вернуть свои деньги после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут