Ситуация с работником, которому присвоена группа инвалидности - отправлять в отпуск или уволить?
Вопрос №3423551
из г. Россошь
опубликован 21.02.2014, 18:22
опубликован 21.02.2014, 18:22
Работнику присвоена 19 февраля 3 группа инвалидности. По состоянию здоровья выполнять прежнюю работу не может (он - пожарный), других вакантных должностей нет. Он пишет заявление на очередной ежегодный отпуск. Должен ли он идти в отпуск или его сразу должны уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должен ли он идти в отпуск или его сразу должны уволить?
Елена, его должны уволить с компенсационными выплатами.
21.02.2014, 18:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 206
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника, который заболел и был присвоен инвалидность во время ежегодного отпуска?
Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?
Как работодатель может уволить пенсионера по вредности с третьей группой инвалидности
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Работодатель предложил уволиться без выплаты компенсации - положена ли компенсация при увольнении по состоянию здоровья.
Увольнение с работы после получения второй группы инвалидности - правомерно ли это и на чем основывается работодатель?
Отказ в выплате компенсации при увольнении по состоянию здоровья - нарушение законодательства?
Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
И можно ли отозвать заявление на увольнение т.к. вынудили написать его по собственному желанию практически под давлением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут