Полагается ли мне единовременное поощрение по коллективному договору в РЖД?
Вопрос №3565408
из г. Москва
опубликован 18.03.2014, 12:24
опубликован 18.03.2014, 12:24
1Руководитель МУП выплачивал разовые премии работникам за праздничную.торговлю. В коллективном договоре есть пункт.Руководитель имеет право выплачивать работникам единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданийДиректор руководствовался этим пунктом.При проверки КРУ посчитало эти выплаты не законны и предписало взыскать эти выплаты с виновного лица?
2 Руководитель МУП оказал мат помощь по приказу ветерану ВОВ не являющимся работником предприятия, из чистой прибыли предприятия оставшейся у предприятия после уплаты всех обязательных платежей .КРУ эту выплату посчитало незаконно выплаченной ссылаясь на то,что этого нет в коллективном договоре?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение коллективного договора - возможности разрешения спора
Вопросы выплаты материальной помощи и компенсаций в ФГУП - возможность обращения и законность отказа
Апелляционный суд отменил решение о признании приказа незаконным
Уголовное дело возбуждено в отношении директора мууп за неправомерное распоряжение прибылью предприятия
Невыплата премии при увольнении - обычная практика или нарушение контракта?\nКак защитить свои права при отказе
Вопрос о праве директора на начисление себе премии без согласия учредителя
Правомочны ли эти действия, ведь в постановлении написано о присоединении.
Руководство фирмы предлагает пенсионерам работать за половину оклада без сверхуважения
Может ли "возмещение НДС" считаться надбавкой, про которую ведется речь в трудовом договоре (см. выше)?
Незаконное удержание выплат и невыплата премии - куда обратиться?
Удержание подоходного налога по единовременной денежной выплате - оправдано или нет?
Инструкция по разработке трудового договора
Могу ли я подать в суд, чтобы добиться выплоты надбавки за все проработанное время?
Нарушение выплаты премии - права и возможности работника
Выходное пособие и компенсационные выплаты в случае увольнения по сокращению штата - разница или одно и то же?
Изменения премий на работе - что это означает и как будет производиться начисление?
Я же не подписываю договорт потомучто отдельные его пункты меня не устраивают.
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут