Разработка регламентного документа по утверждению продолжительности отпуска для сотрудников.
Вопрос №3830230
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.04.2014, 11:07
опубликован 23.04.2014, 11:07
Руководитель фирмы не хочет отпускать сотрудников в отпуск на 1-2 дня. Отпускает только в отпуск минимум от 7 дней. От меня как от кадрового работника, требует издать приказ в котором работники должны ознакомиться и не ходить к директору с заявлениями в счет отпуска по 1 дню. Конечно, сотрудники стали возмущаться о неправомерности такого решения. Хотя в ТК четко сказано, что, одна часть отпуска не менее 14 дней, а деление второй части отпуска происходит по согласованию с работодателем. Какого рода регламентного документа мне можно составить для решения данного вопроса? (график отпусков утвержденный есть)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия.
Есть несколько решений данного вопроса:
1. Внесите в ПВТР в раздел "Время отдыха" информацию о том, что разделение очередного оплачиваемого отпуска допускается в исключительных случаях и в частях - 14, 7, 7 дней.
2. Издайте приказ по предприятию о том же.
3. Внесите данную норму в коллективный трудовой договор при наличии.
4. При заключении трудовых договоров с новыми работниками внесите данную норму.
23.04.2014, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, за оперативный ответ Андрей Юрьевич!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 020
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 906
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 686
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Отпуск разбит на 2 дня, приходящихся на выходные - законное ли это?
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Ограничения по длительности отпуска согласно Трудовому Кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут