Какая норма материального права может быть использована в этой связи?

Вопрос №407794 из г. Москва
опубликован 14.12.2006, 23:05

Суд вынес решение о незаконности увольнения, которое совершил работодатель 3 года назад. Вправе ли истица ли требовать кроме выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула проценты за задержку заработной платы или компенсацию ее обесценивания вследствие инфляции. Какая норма материального права может быть использована в этой связи?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзыва

Уважаемая Юлия! Вы можете требовать выплаты процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст. 395 ГК РФ, в соответствии с которой "за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой. В соответствии с решением совета директоров Центрального Банка Российской Федерации (протокол N 11 от 23 июня 2006 года), начиная с 26 июня 2006 года, ставка рефинансирования Банка России (учетная ставка) установлена в размере 11,5 процентов годовых. Учетная ставка понижалась с 16% в 2003 году до 11,5 сейчас, поэтому Вы можете взять средний размер учетной ставки. С уважением, Дмитрий Константинович.

14.12.2006, 23:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут