как правильно оформить увольнение сотрудника, если ИП не закрыто, но деятельность не ведется?
Вопрос №4177439
из г. Миньяр
опубликован 15.06.2014, 19:25
опубликован 15.06.2014, 19:25
Как правильно оформить увольнение сотрудника, если ИП не закрыто, но деятельность не ведется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
при соблюдении правильной процедуры увольнения работника, является основание прекращения трудовых отношений. Они выделяются в следующие три группы:
По инициативе самого работника;
С соглашения обеих сторон;
По инициативе, исходящей от нанимателя. Часто можно встретить формулировку для этого основания – «по статье».
В зависимости от основании ,по разному проводится и увольнение.
15.06.2014, 19:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление увольнения сотрудника, находящегося на больничном со дня приема на работу
Процесс увольнения сотрудника УФСИН с судимостью, но закрытым делом - возможность оттянуть увольнение.
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Согласно ст. 80 ТК РФ сотрудник должен подать заявление об увольнении не позднее, чем за две недели.
Прекращение деятельности ИП - Как правильно уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли ИП закрыть свою деятельность, если у него есть не уволенный сотрудник? Если такое произошло как поступить сотруднику?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Проблемы с увольнением сотрудника, который не вышел на работу после окончания срока трудового договора
В связи с этим возникли пролемы с увольнением, так как сотрудник писать заявление не хочет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут