Вопрос о выполнении обязанностей другого работника при продолжительной болезни - регламентация и возможности решения

Есть 2 варианта:

1. "По хорошему" - Вы разъясняете начальнику, что в соответствии с ТК РФ за дополнительные обязанности предусмотрена дополнительная оплата (ст. 60.2 ТК РФ).

2. Обращайтесь или в прокуратуру (тогда работодателя оштрафуют) или в суд.