Отказ директора от увольнения и неуплата трудовой зарплаты после ухода с работы - наш опыт
Вопрос №4515729
из г. Москва
опубликован 31.07.2014, 10:25
опубликован 31.07.2014, 10:25
Работала с мужем в организации один год, муж четыре года, решили уволится, но директор предприятия и мой муж были друзьями, мы написали заявление об увольнении, но директор его порвал, не хотел, что бы мы уходили, мы отработали две недели и больше на работу не выходили. Заявление на увольнение больше не писали, теперь директор не отдает нам трудовые и заработную плату. Прошло уже два месяца как мы не работаем на данном предприятии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
обращайтесь в суд с иском об обязании вас уволить, выдать трудовые книжки и выплатить зарплату.
31.07.2014, 10:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт у мужа - отработал на предприятии 39 лет и написал заявление об увольнении в день 60-летия
Уволилась с предприятия в 2012 году - не выдали заработную плату, не было отчислений налогов.
Проблемы с начислением заработной платы - как защитить свои права?
Муж работал без официальной записи - как получить заработанную зарплату и доказать свою работу
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Если я не имею желания больше работать на данном предприятии, то положены ли мне компенсации?
А также должно ли мне предприятие расчитать и выплатить при увольнении сумму отпускных за два месяца?
Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут