Судья выносит решение вопреки закону ТК РФ о задолженности по зарплате и приостановлении работы
опубликован 09.08.2014, 02:02
В суде по невыплате зарплаты судья вынес решение, противоречащее закону тк рф. он вынес решение о выплате задолженности, но счёл необоснованным приостановлении работы из за не выплаты зарплаты по ст.142, хотя в ст. 136 говорится о выдаче зарплаты 2 раза в месяц. Мне должны были выплатить зарплату за 37 суток работы 15.02.14, 28.02.14, 15.03.14 года. Судья почему то написал, что у меня наступает право приостановить работу только с 30.03.14 года. Счёл мои доводы о том, что я имела право приостановить работу не законными. Фактически у меня ситуация сложилась так, что я оставила работу в связи с не выплатой зарплаты и за требование зарплаты меня отстранили от работы, сделали так, что я не могла осуществлять работу в любом случае, даже если бы захотела остаться на посту. Суд по второму иску о не законном увольнении имеет ли право вынести решение о приостановке работы и незаконности увольнения в связи с отстранением меня от работы? Или уже не может решать этот вопрос, так как в первом суде было вынесено такое определение.
Для этого есть апелляционная и кассационная инстанции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Незаконное отказывание в выплате заработной платы и право сотрудника на уход с работы по статье 142 ТК РФ
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Было ли мне право приостановить работу по ст.142 ТК РФ?
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Фальсификация документов и отказ в выплате зарплаты - перспективы дальнейшего процесса
Суд оставил решение без изменений в споре о выплате зарплаты за два объекта, не учитывая правила и противореча собственным словам
Как действовать в случае невыплаты зарплаты и многомесячной задолженности - алгоритм действий
Истец подал иск с требованием о незаконном удержании 100% зарплаты и запросом признания ревизии незаконной
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут