Прокол с графиком работы - как спасти себя от увольнения?

Вопрос №4772814 из г. Москва
опубликован 03.09.2014, 19:13

У меня сложилась неприятная ситуация с руководством. Работаю в банке, график ненормированный, т.е. составляется на месяц и главное отработать определенное число дней в месяце.

Получилась утром в понедельник такая ситуация, что сломался замок дома и я позвонил руководителю, чтобы вместо понедельника выйти в свой выходной, который был в четверг и тем самым отработать это время, на что получил положительный ответ.

В среду я получаю от другого своего руководителя информацию, что меня хотят уволить за прогул. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в первую очередь Вам необходимо ознакомиться в Правилами внутреннего распорядка и собственным трудовым договором. Вас не так то просто уволить за прогул, учитываю то что график ненормированный. Ваш руководитель ОБЯЗАН взять с Вас письменное объяснение и если оно является действительно уважительной причиной, увольнение произойдет незаконно в соответствии с ТК РФ. В таком случае имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для начала.

03.09.2014, 19:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских