Нарушение трудовых прав - работник вынужден временно заменять другого сотрудника без оплаты
опубликован 17.09.2014, 08:16
Я работаю в одной из администраций городского поселения МО. На должности - ведущий специалист. Меня заставляют временно работать на другой должности, за другого ведущего специалиста нашего отдела, на время его отпуска, без каких либо распоряжений и дополнительной оплаты. При этом должностные обязанности у нас разные, и я выполняю работу за себя и за этого работника. Доплаты за это никакой, и в случае моего отказа грозят наказать, вплоть до увольнения (у меня еще два маленьких ребенка - 4 годика и 11 лет). На что я имею право, и как мне себя вести. Работу терять не могу.
Без каких-либо распоряжений Вам не могут вменить чужие обязанности. Как минимум приказ должен быть. Отказывайтесь, скажите , нет бумаги - нет работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
уволить за это они не могут. разве что найдут другой повод. их действия конечно неправомерны но если не хотите терять работу придется согласиться
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
Чехов - онлайн услуги юристов
Возложение должностных обязанностей ведущего специалиста по маркетингу на инструктора-мелодиста и секретаря в бюджетной
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста

Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на
