Как поступить, если работодатель предлагает взять полностью ставку уволенного сотрудника без доплат или увольняться?
Вопрос №5101905
из г. Москва
опубликован 13.10.2014, 08:40
опубликован 13.10.2014, 08:40
Работодатель поставил ультиматум: либо взять полностью ставку уволенного человека без каких-либо доплат и отражения этого факта в трудовом договоре, либо увольняться. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решайте сами. Можете перейти на его работу , если хотите, можете ничего не делать, а работать на своей дальше.
Требования об увольнении незаконны, с тем же успехом Вы можете посоветовать предложившему Вам это самому уволиться.
13.10.2014, 09:22
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Обращайтесь в трудинспекцию и в прокуратуру.
13.10.2014, 08:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Включение доплаты за вредные условия труда в тарифную ставку - законно или нет? (ссылка на нормативный акт)
Можно ли требовать перевода с 1.0 на 0,5 ставки при устройстве по целевому договору?
Работа на полставки - будут ли учтены годы в льготный стаж?
Работа без договора и трудовой - возможные последствия для работодателя при обращении в органы власти
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Возможности и процедура снятия ежемесячной доплаты к окладу за некачественное выполнение работ работником
Возможно ли изменить ставку для избежания увольнения при сокращении штата?
Как получить законную выплату при увольнении по трудовому договору без записи в трудовой?
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможные действия и иск в защиту прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут