Отказ в выплате выходного пособия - как вернуть свои деньги после увольнения по статье п.2 ч.1 ст.81 ТКРФ?.
опубликован 05.11.2014, 15:09
Эти деньги выплачивают не сразу и только при условии, что Вы не трудоустроитесь за указанные промежутки времени (ст. 178 ТК РФ). И это не выходное пособие, а компенсация среднего месячного заработка за период трудоустройства. Выходное пособие Вам дали
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
в вашем лучше лучше обратиться в суд о взыскании среднемесячного заработка. Срок для обращения 3 месяца с момента увольнения. Иначе потом можете не взыскать. Также вам необходимо встать на учет в ЦЗН и если вы в течение 3 месяцев не трудоустроитесь, то работодатель должен будет в течение 3 месяцев платить вам также сумму среднемесячного заработка.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Вопросы выплат при сокращении штатов и право на получение компенсации в случае трудоустройства в другом месте.
Выплата среднемесячного заработка при временной нетрудоспособности после сокращения - что должен выплатить работодатель?
Какие компенсации и выходные пособия положены при увольнении с сокращением штата работников
Что включает в себя термин "Выходное пособие в размере среднемесячного заработка"?
Несоответствие размера выходного пособия и среднемесячного заработка - кто виноват?
Вопрос юристу - Нарушение прав работницы в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия
Меня сократили 1.11.2008 г. Я встала на в Центр занятости населения в двухнедельный срок.
Выходное пособие в случае увольнения - выплаты и размеры
Право на выплату среднемесячного заработка после досрочного расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут