Начальник ОАО Ростелеком Ульяновской области вынуждает уволить сотрудников по сомнительным условиям

Вопрос №5439921 из г. Барыш
опубликован 21.11.2014, 18:24

Question

Начальник ОАО Ростелеком Ульяновской области вынуждает уволить сотрудников по сомнительным условиям

Вопрос №5439921 из г. Барыш
опубликован 21.11.2014, 18:24

Начальник ОАО Ростелеком Ульяновской области Р.П Карсун Бгатов А.А. решил уволить меня и еще одного сотрудника как бы по сокращению. Но на деле вынуждает уволиться по соглашению сторон выплатив при этом три оклада. В семье я единственный кормилец так как жена в декрете, ребенку 1.2 года, сейчас мы ждем второго ребенка, срок беременности 16 недель. Звонили в филлиал ОАО Ростелеком узнавали про это дело могут ли сокрашать в таком случае. В ответ услышали что наш начальник им сказал то что мы решили уволиться сами. А должность сокрашают мантеров водителей. Одному из которых до пенсии осталось 3 года. А второй являеться одноклассником Бгатова, по этой причине он вынуждает уволиться нас. что делать в этом случае, звонок в филлиал ничего не дал давление продолжаеться. Якобы если не уволитесь по соглашению, то сделают такие условия что уйдете сами. Или уволят найдут за что по статье.

Читать ответы (1)

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

---вам при подписании увольнения по соглашению. дают неплохие отступные. при сокращении выплачивают за 2 месяца. а вам за 3. -ищите работу. если решили уволить. уволят. и без выходного пособия. найдут другие нарушения.

Начальник ОАО Ростелеком Ульяновской области вынуждает уволить сотрудников по сомнительным условиям

Похожие вопросы

Права временных сотрудников при сокращении и возможные последствия отказа основного сотрудника вернуться из декрета

Как получить полные выплаты пособий при увольнении по соглашению сторон без сокращения

Возможно ли уволить работника, который является единственным кормильцем в семье

Спорный увольнительный процесс - правомерны ли действия Сбербанка и как правильно уволиться в данном случае?

Могут ли уволить по соглашению без возможности уволить по сокращению за год до пенсии?

Как лучше уволиться при сокращении штата - настоять на соглашении сторон или по закону?

Как получить полные выплаты при увольнении по соглашению сторон и угрозе увольнения по статье?

Угроза увольнения без уведомления - что делать, если офис закрывается?

Мать ребенка-инвалида получает угрозы сокращения должности - аргументы и правомерность

Руководство планирует сократить должность руководителя группы ИТ, но есть ли основания для этого и что делать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59