Как поступить, если в выходной день требуют выйти на работу в другую точку - юридические аспекты

Вопрос №5530598 из г. Кострома
опубликован 02.12.2014, 14:07

Работаю у ИП,официально, продавцом в сети обувных магазинов. График работы 2/2.Хочу поинтересоваться как действовать в данной ситуации: в мой выходной, вечером мне звонит мой старший администратор и требует (по приказу ип) ,чтобы я завтра вышла на работу в другую точку заменить продавца. У меня на выходной были запланированы дела, обязана ли я выйти на работу по приказу, в трудовом договоре указано, что я обязана выйти по производственной необходимости. А что если бы я.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

бязана ли я выйти на работу по приказу

-- Нет, не обязаны

Статья 113.ТК РФ

Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

02.12.2014, 14:13

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация