Начальник без причины поставил кто 09 что делать.
опубликован 14.12.2014, 11:25
Уважаемый Александр.
Порядок определения и применения коэффициента трудового участия устанавливается в локальных нормативных актах ( положениях, регламентах) действующих в отдельных предприятиях и организациях , В соответствии со ст. 135 ТК , такие локальные нормы согласовывается с трудовым коллективом. Эти нормы о применении КТУ являются частью системы оплаты труда и НЕ МОГУТ изменяться единолично руководителем организации, если Вами выполнены все показатели, предусмотренные в положении ( или регламенте, «порядке о применении КТУ). Согласно ст. 136 Трудового Коде при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как реагировать, если резко сокращают премию и дают невыполнимую задачу без объяснения и поддержки начальника?
Меня уволили без каких либо причин в один день начальник сказал просто-ты уволен и причину не указал подскажите что делать.
У меня такой вопрос: как без проблем уйти в отпуск "за свой счет", если учесть, что я - работающий инвалид 3 группы?
Как защититься от незаконного увольнения по саботажу без объективных оснований на работе
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Что делать, если я беременная, а начальник без причины хочет уволить?
Начальник поставил мою подпись за списанные лекарства без моего согласия. Что делать?
Как быть, если начальник не разрешает прописать друга в моей 1-комнатной квартире?
Начальника караула заставляют работать на место уволенного начальника части.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут