Могут ли работодатели навязывать обеденный перерыв совместителям на полставки?
Вопрос №570607
из г. Москва
опубликован 05.05.2008, 13:59
опубликован 05.05.2008, 13:59
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе:
Могут ли работающему по совместительству на полставки сотруднику навязывать обеденный перерыв?
Дело в том, что при моём приёме на работу, мне было велено составить график работы, чтобы моё посещение можно было проконтролировать. Я равномерно распределила свои 20 часов (полставки) на три дня, в течение которых я могу пребывать на этой работе. Свою первую заработную плату за прошедшие полмесяца я получила из расчёта 17 рабочих часов в неделю (хотя отработала 20 ч. без перерыва). Как оказалось наша гл. бух. решила из моего рабочего графика вычесть 3 ч. на обеденный перерыв, и не оплачивать мне их. Могу ли я как-нибудь защитить свои интересы в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
В соответствии со ст. 57 ТК РФ условия режима рабочего времени и времени отдыха являются обязательными для включения их в трудовой договор.
Время обеда не входит в рабочее время.
Если в Вашем трудовом договоре указано рабочее время 20 часов - их должны оплачивать.
05.05.2008, 14:40
Оценка автора вопроса:
Елена Германовна, спасибо Вам за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Администрация компании решила вычитать время на обеденный перерыв из заработной платы сотрудников - правомерно ли это?
Изменение графика работы и принуждение к 13,5-часовому рабочему дню
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Возможность установления разрывного рабочего дня для воспитателей дошкольного образования и необходимость согласования
Начало рабочего дня - 8.00 Обеденный перерыв - с 12.00 до 13.00 Окончание рабочего дня - в 17.00 (в пятницу - 16.00).
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Возможно ли разбить обеденный перерыв на части и какие документы следует учесть для ответа на этот вопрос?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут