Как защитить себя от увольнения по соглашению сторон в ситуации экономического кризиса?
Вопрос №5733546
из г. Воронеж
опубликован 27.12.2014, 20:01
опубликован 27.12.2014, 20:01
В организации, где я работаю, в связи с тяжелой экономической ситуацией в стране начали массово увольнять сотрудников. Причем увольняют не по сокращению, а по соглашению сторон (в этом случае в качестве компенсации им выплачивают заработанную ими премию). Тех, кто не соглашается подписывать договор об увольнении по соглашению сторон, грозят уволить по плохой статье, приносят им стопку непонятных документов, в которых зафиксированы опоздания, ошибки в работе и т.п. В итоге людям уже приходится увольняться по собственному желанию (в этом случае никаких заработанных ими денег, конечно, не заплатят). У меня нет дисциплинарных взысканий, я не нарушаю трудовой распорядок, у меня практически нет ошибок в работе. Какие должны быть мои действия, если мне предложат уволиться по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
На свое усмотрение, можете увольняться по собственному желанию, можете не писать заявлений и быть готовой судиться с работодателем в случае незаконного увольнения.
27.12.2014, 20:06
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 944
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель накладывать несколько дисциплинарных взысканий за однотипные проступки, ведущие к увольнению?
Какие условия при увольнении соглашаться, если руководство массово увольняет без предупреждения и причины?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Увольнения на заводе без предупреждения - как защитить свои права и получить выплаты
Незаконные массовые увольнения в нашей компании - можно ли отказаться от увольнения без дисциплинарных взысканий?
Каким образом действует пункт расторжения трудового договора по инициативе работодателя и какие действия предпринять
Как бороться за увольнение по другой статье в организации
Работодатель готов уволить сотрудника по сокращению, не учтя его предложение о повышении оклада
Работодатель отказывает в увольнении по соглашению сторон и сокращению должности - правомерные действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут