Неосновательное лишение премии - как мне был незаконно выписан выговор и не предоставлена информация о нем
опубликован 08.01.2015, 09:15
вы можете в течение трех месяцев - если считаете что выговор необоснован -обжаловать его суде срок три месяца начинает течь с того дня когда вы узнали о выговоре
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Алмаз,Работодатель вправе самостоятельно устанавливать размер премии, если в трудовом договоре работника и локальном нормативном акте отсутствуют условия об обязательной выплате премии в фиксированном размере ежемесячно.
Как правило, премии не лишают, её не начисляют. И с приказом Вас знакомить работодатель не обязан, неначисление премии ведь не является дисциплинарным взысканием.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Вопрос о лишении премии за выговор в 2013 году влияет на премии за 2014 год?
Вынесение выговора за отсутствие на рабочем месте и отказ в начислении премии
Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Выплачиваются ли алименты с премии по итогам года если судебный приказ действует с февраля 2018 года а премия по итогам 2017 года?
Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут