Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новосибирск, 12.01.2015, 23:09

С работодателем возникла конфликтная ситуация - отклонена заявка об увольнении и угроза увольнения по статье

Вопрос №5809647 из г. Новосибирск
опубликован 12.01.2015, 23:09
Работодатель забрал моё заявление по собственному желанию и убрал в стол. Сказал за неявку на работу может уволить по статье. Причина увольнения личная неприязнь. Я увольнялся 5 декабря 2014 года на что мне было сказано попробуй докажи. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите новое заявление и уходите на больничный. Но факт вручения заявления зафиксируйте любым возможным образом

12.01.2015, 23:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Отправьте заявление через нотариуса.

12.01.2015, 23:12

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских