Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли меня сократить после выхода из декрета, если я забеременею за 2 месяца до предполагаемого сокращения?

Вопрос №5950031 из г. Уфа
опубликован 27.01.2015, 23:19

Имеют ли право меня сократить, после выхода из декрета по достижению ребенком 1,5 лет. Если за 2 месяца до сокращения (обычно за 2 месяца же уведомляют о сокращении) я забеременею меня все равно сократят?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулакова Александра Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург

4.7 105 отзывов

Здравствуйте! Не совсем понятно Ваша ситуация. Какой возраст первого ребенка? И Вы планируете беременность после выхода на работу?

27.01.2015, 23:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Шарипова Лариса Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

Возраст ребенка на момент выхода будет 1г6мес. Планирую беременеть сразу после выхода. Но боюсь, что грядет сокращение. Могут ли меня сократить?

27.01.2015, 23:35

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулакова Александра Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург

4.7 105 отзывов

27.01.2015, 23:24

Задать вопрос юристу

Кулакова Александра Сергеевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 105 отзывов

Работодатель не имеет права уволить по сокращению штатов следующие категории работников:

- работников, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия. Например, сюда относятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

- беременных женщин;

- женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.

Исключением является только случай, когда полностью ликвидируется всё предприятие. А если все же Вас сократят,то через суд легко восстановиться на прежнем рабочем месте.

28.01.2015, 13:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня сократить после выхода из декрета, если я забеременею за 2 месяца до предполагаемого сокращения?

Уфа - онлайн услуги юристов