Некоммерческая организация ищет сотрудника для работы над сайтом - как оформить работу на два дня в неделю?
₽ VIP
Нашей некоммерческой организации нужен работник, который будет заниматься сайтом организации. Работы будет немного, двух раз в неделю позаниматься сайтом будет достаточно?
Подскажите, пожалуйста, как оформить такого работника, если у него это основное место работы? Надо ли писать что-то в трудов книжке о его периоде работы (2 раза в неделю) или это достаточно обговорить в трудовом договоре, а в трудовой написать, что "...согласно штатному расписанию" ?
Спасибо, Ирина.
Принимаете на работу в общем порядке как штатного работника. С уважением. Сергей Чесноков. Юрист. Москва.
Ирина, в трудовой писать не нужно, а вот в договоре отразите этот момент.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 444 Поиск Регистрация