При уволнении работодатель настаивает на двухнедельной отработке.

Вопрос №612124 из г. Нижний Новгород
опубликован 29.07.2008, 20:58
При уволнении работодатель настаивает на двухнедельной отработке. Но у меня есть неотгуленный отпуск за текущий год. Могу-ли я уйти без отработки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно уйти в отпуск и за две недели до его окончания написать заявление об увольнении выйти в последний день получить трудовую и откланяться

29.07.2008, 21:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Андрей,Вам нужно написать заявление о предоставлении очередного неиспользованного отпуска и не познее чем за 14 дней предоставить заявление об увальнении. С Уважением.

29.07.2008, 21:21

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских