Вопрос ликвидации подразделения - правомерно ли работодателю предложить нераспределенный отпуск?
Вопрос №6186451
из г. Лодейное Поле
опубликован 26.02.2015, 19:00
опубликован 26.02.2015, 19:00
Меня увольняют в связи с ликвидацией структурного подразделения по решению суда. Работодатель предлагает выйти в неиспользованный отпуск на 2 месяца, когда он должен был мне сообщить о ликвидации подразделения. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предложить - правомерно. Равно как и не согласиться с Вашей стороны на такое предложение - также правомерно.
26.02.2015, 19:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Увольнение сотрудницы в декрете - Почему произошла ликвидация и какие выплаты ей полагаются?
Сотрудников не уведомляли и сокращать не собираются, переводя в полном составе в новое подразделение.
Переводы между структурными подразделениями - нарушение прав работника?
Есть ли в таком увольнении нарушение статьи Конституции РФ, если есть могу ли я отстаивать свое право в КС РФ?
Законность требования работодателя - подписание документа об отказе от отпуска перед увольнением по ликвидации подразделения
Правомерно ли увольнение работника после ликвидации структурного подразделения?
Перевод всех сотрудников, кроме меня, и принятие сотрудницы, которая была на моем декретном отпуске, на мою должность
Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут