Заявление о увольнении не подписано руководителем - как действовать в данной ситуации?
Вопрос №6485740
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 03.04.2015, 17:59
опубликован 03.04.2015, 17:59
Не могу уволиться. Написала заявление еще 28 февраля, руководитель не подписал обосновывая тем что идет проверка и издал приказ что я должна передать дела с 23 по 30 марта, но 30 он меня тоже не уволил и не расчитал, что делать в данной ситуации, а сейчас я на больничном. Еще вопрос могу ли я больше не выходить на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее, чем за две недели. По истечении данного срока работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если работодатель нарушает Ваши права, Вы вправе обжаловать его действия в судебном порядке.
03.04.2015, 18:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт на кадровой службе - разрушение приказов и их восстановление через изменение даты
Право работника на отзыв заявления о временном переводе - кто вправе принять окончательное решение?
Возможен ли увольнение по собственной инициативе при служебной проверке, находясь на больничном?
Является ли законным изданный приказ от 25 марта о моем увольнении 31 марта?
Правомерны ли действия работодателя при подписании приказа об увольнении после подачи заявления на увольнение?
Правильная процедура увольнения после выявления нарушений в бухучете - рекомендации и ожидание акта проверки
Вопрос правомерности увольнения по срочному договору при наличии непротиворечащего первого приказа
«Действия руководителя при увольнении после отзыва заявления - правомерны ли они?»
Вопрос о возможности увольнения сотрудницы на основании старого заявления без подписанного приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут