Как работодатель может уволить, если отказывается выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
Вопрос №6505933
из г. Москва
опубликован 06.04.2015, 12:03
опубликован 06.04.2015, 12:03
Меня попросили написать заявление на увольнении по соглашению сторон. Я требую компенсацию в размере 3 зарплат, работодатель платить не желает. Как он меня может уволить?.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может Вас уволить только по сокращению численности или штата.
06.04.2015, 12:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
если вы не согласны, то естественно по согласию сторон не уволиться. другое основание
06.04.2015, 12:05
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
06.04.2015, 12:13
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон с компенсацией - что будет, если не выплатят?
Можно сформулировать следующий заголовок:\nПроцесс увольнения по соглашению сторон в связи с реорганизацией
Могу ли я взыскать компенсацию или признать через суд незаконность увольнения, т.к.
Важная деталь при увольнении - как поступить, если не устраивает размер компенсации, а заявление уже подписано
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказаться от дополнительного соглашения и увеличить материальную компенсацию
Увольнение сотрудников по соглашению сторон - как правильно оформить и подстраховаться
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут