Права в отпуске по уходу за ребенком - возможные ущемления в связи с реорганизацией на работе

Вопрос №6712621 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.04.2015, 21:54

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (у меня двойня, детям в декабре будет 3 года). В начале этого года на предприятии (аэропорт), в котором я работаю, случилась реорганизация. Она коснулась всех служб аэропорта, в том числе и моей. Сократилось количество рабочих единиц. Перевод из старой орг-ции в новую происходил через написание заявления. Когда я пришла написать его, мне сказали, что все единицы заняты. Когда выйду из декрета, мне будут предложены имеющиеся в наличии вакансии в других службах аэропорта или сокращение. Вопрос: НЕ ущемлены ли мои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сенькин Владимир Дмитриевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.8 94 отзывa

Во первых в ст. 81 ТК РФ п. 1) уволить могут только при ликвидации ООО, ваш случай не подходит, затем, в силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ запрещается увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Следовательно требуйте предоставление вам прежней работы по выходу из отпуска. Не пишите никаких заявлений, и действительно можете обратиться к прокурору с письменным заявлением либо в суд.

28.04.2015, 22:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

28.04.2015, 22:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста