Увольнение по собственному желанию и лишение премии - что делать дальше?

Вопрос №6768076 из г. Назарово
опубликован 06.05.2015, 05:41
1.1-го мая вышла на работу по графику, затем 5-го,5-го к обеду приехал начальник цеха выдал мне бланк на увольнение по собственному желанию всвязи с окончанием трудового договора. (каждые полгода нашу организацию переименовывают.. нас увольняют. И опять принимают) ДАТА ОКОНЧАНИЯ И УВОЛЬНЕНИЯ 30 АПРЕЛЯ... Я ПОДПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ.. т.к.РАСЧИТЫВАЛА ЧТО МЕНЯ И ДАЛЬШЕ ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ... НА ЧТО НАЧАЛЬНИК МНЕ ОТВЕТИЛ ЧТО РАБОТАТЬ СО МНОЙ НЕ ХОЧЕТ... КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ ДАЛЬШЕ... 2.5-ГО МАЯ СО СЛОВ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА УЗНАЛА. ЧТО ОН ЛИШИЛ МЕНЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ ЗА АПРЕЛЬ... ПРИКАЗ Я НЕ ВИДЕЛА... ЗАКОННО ЛИ ЛИШЕНИЕ. ЕСЛИ Я ДАЖЕ ПРИЧИНУ НЕ ЗНАЮ... ОН ОТВЕТИЛ... Я ПРИДУМАЮ ЗА ЧТО ЛИШИТЬ...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С вами поступили совершенно незаконно,а поэтому советую вам обратиться в инспекцию труда

06.05.2015, 05:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских