Увольнение по собственному желанию и лишение премии - что делать дальше?
опубликован 06.05.2015, 05:41
1.1-го мая вышла на работу по графику, затем 5-го,5-го к обеду приехал начальник цеха выдал мне бланк на увольнение по собственному желанию всвязи с окончанием трудового договора. (каждые полгода нашу организацию переименовывают.. нас увольняют. И опять принимают) ДАТА ОКОНЧАНИЯ И УВОЛЬНЕНИЯ 30 АПРЕЛЯ... Я ПОДПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ.. т.к.РАСЧИТЫВАЛА ЧТО МЕНЯ И ДАЛЬШЕ ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ... НА ЧТО НАЧАЛЬНИК МНЕ ОТВЕТИЛ ЧТО РАБОТАТЬ СО МНОЙ НЕ ХОЧЕТ... КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ ДАЛЬШЕ...
2.5-ГО МАЯ СО СЛОВ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА УЗНАЛА. ЧТО ОН ЛИШИЛ МЕНЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ ЗА АПРЕЛЬ... ПРИКАЗ Я НЕ ВИДЕЛА... ЗАКОННО ЛИ ЛИШЕНИЕ. ЕСЛИ Я ДАЖЕ ПРИЧИНУ НЕ ЗНАЮ... ОН ОТВЕТИЛ... Я ПРИДУМАЮ ЗА ЧТО ЛИШИТЬ...
С вами поступили совершенно незаконно,а поэтому советую вам обратиться в инспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продолжающаяся история принуждения к увольнению - лишение премии без объективных оснований
Вопрос о возможности подачи заявления на увольнение по собственному желанию раньше чем за две недели
Законность увольнения работника - соответствует ли оно требованиям статьи 77 пункт 2 трудового кодекса?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как получить билеты после увольнения с вахты по собственному желанию?
Возможно ли увольнение через две недели после подачи заявления и расторжение трудового договора по соглашению сторон?
Спор о дате увольнения - как правильно определить последний рабочий день?
Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре.
Вопрос о возможности оспорить лишение премии без ознакомления с приказом.\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут