Как защититься в случае угроз увольнения и требований записи времени прохода через КПП - советы и рекомендации
опубликован 19.12.2008, 16:19
Нужна срочная консультация, помогите пожалуйста!
На работе был разговор с начальством о том, что мне желательно уйти по собственному желанию. Я отказался. Потом разговор с дирекцией по персналу - были угрозы (записано на диктофон), вроде сошлись на соглашении сторон, но ответ от них не поступил.
Сейчас взвали и распечатали время прохода через КПП и заставляют писать объяснительные почему ооздание или раньше уход. Я это объяснить могу, но документально нет. Ездил закрывал дела в Москву. Контрагенты подтвердить смогут устно.
Что делать?
Дмитрий, обращайтесь в прокуратуру с заявлением, на незаконные действия руководителя. Сделайте расшифровку с диктофона, и представьте её в качестве доказательства.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Записывайте все объяснения на диктофон, в суде это все пригодится. Имейте ввиду, что возможно захотят подвести Вас под статью за прогул и уволить. Прогулом считается отсутствие работника более 4 часов
Дмитрий, если Вы не защититесь, Вас уволят по статье. Вам это надо?
Дмитрий, если не примите меры Вы, то примут их к Вам. Уволят по статье. Вам это надо.
По трудовому договору день ненормированный
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Как защититься от произвола работодателя - опыт ветерана боевых действий.
Напряженная рабочая атмосфера - За кого правосудие в ситуации угрозы увольнения сотрудника?
Меня заставляют написать заявление по собственному желанию, разговор записан на диктофон.
«Руководство компании угрожает увольнением! Как мне поступить?»
Возможное увольнение с работы - как защитить свои права и получить компенсацию
Работодатель требует от меня написать заявление об увольнении, но я отказываюсь - что делать в такой ситуации?
Незаконное использование записей на работе - какие последствия могут ожидать сотрудника
Правомерность решения работодателя после отказа от должности
Выплаты и возможности увольнения при сокращении срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут