Изменения по выплатам пенсионерам по коллективному договору - один оклад для стажировавших более 5 лет и менее 0,5 оклада для остальных - законно ли это?
Вопрос №7516057
из г. Алексеевка
опубликован 28.07.2015, 09:28
опубликован 28.07.2015, 09:28
По кол договору выходящим на пенсию работникам выплачивали три оклада, вчера внесли изменения, кто проработал более 5 лет - один оклад, кто меньше 0,5 оклада мотивируя фин трудностями работодателя, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 38. Урегулирование разногласий
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 38 Трудового кодекса РФ
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
28.07.2015, 09:35
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы по законности и выплатам заработной платы в организации - обязан ли работодатель доплатить до установленных нормативов?
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Алгоритм изменения оклада у генерального директора и роли соответствующих лиц
Законность понижения оклада работника ОАО и предусмотренное увольнение в случае несогласия - анализ
Инструкции учредителя - как уведомить главного бухгалтера о сокращении оклада в связи с изменениями в положении
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Работодатель не выплачивает полный оклад и заставляет писать заявления на отпуск за свой счет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут