Судебное решение о снятии дисциплинарного взыскания не исполнено - какие действия можно предпринять?
опубликован 28.07.2015, 23:17
У меня есть решение
суда о снятии дисциплинарного взыскания, которое после аппеляционного определения вступило
в законную силу в апреле 2015. До сих пор нет приказа о снятии
взыскания. Копия решения и определения суда у работодателя
имеется. Вчера получила письменный ответ с Управления по
персоналу, что приказ о снятии дисциплинарного к ним не поступал.
Т.е. судебное решение до сих пор не исполнено. Какие я могу
предпринять действия?
Полномочный представитель работодателя обязан отменить приказ (распоряжение) о наложении на работника дисциплинарного взыскания после получения предписания государственного инспектора труда или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения, в которых привлечение работника к дисциплинарной ответственности признано незаконным и (или) необоснованным.
Пишите заявление в суд о выдаче исполнительного листа и с этим листом можете обращаться к приставам/ трудовую инспекцию.
Если и после этого работодатель не исполнит решение суда - пишите жалобу в прокуратуру.
За это предусмотрена уголовная ответственность Уголовный кодекс статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Какие сроки для исполнения решений суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда?
Запрос на справку о дисциплинарной ответственности и неправомерные указания в ней - как поступить?
Вопрос о необходимости штампа \'вступило в законную силу\' на определении решения суда
Важная информация о судебном приказе о взыскании задолженности и процедурах его исполнения
Суд отменяет приказ о выговоре и изменяет формулировку увольнения на по собственному желанию
Вопрос срока вступления в законную силу судебного приказа на взыскание алиментов и возможности восстановления сроков
Правомерность указания работодателем приказов о дисциплинарной ответственности в справке - что делать в данной ситуации?
Суд рассматривает дело с преюдициальным решением, откладывает рассмотрение и ждет вступления в законную силу
Дискриминация работодателя - отмененный приказ, подделка документов и невыплаченные премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут