Каким числом я должна расписаться в приказе "об ознакомлении" 10 мартом или 23 мартом?
Вопрос №752765
из г. Хабаровск
опубликован 19.03.2009, 12:32
опубликован 19.03.2009, 12:32
Наша организация ликвидируется с 1 июня 2009 года (т.е. с 1 июня штата и финансирования уже не будет).
Начальник издал приказ "об ознакомлении о ликвидации" 10 марта и с 10 мая будет уволена основная масса сотрудников, останется несколько человек до 1 июня.
Я с 5 марта нахожусь на больничном листе, который врач закроет 23 марта.
Каким числом я должна расписаться в приказе "об ознакомлении" 10 мартом или 23 мартом? (я его еще не видела, знаю о нем только со слов сотрудников)
Каким числом меня должны уволить 10 маем или 23 маем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
уведомить вас могут только после выхода на работу, то есть 23 марта и, соответственно, днем увольнения будет 23 мая.
19.03.2009, 13:39
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо Вам за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отмена премии за март задним числом - допустимо ли?
Вопрос о сдаче СЗВ-стажа при реорганизации и выделении организаций
Обязательно ли вносить изменения в даты ликвидации юридического отдела и какие фонды должен выплачивать сотрудник
Как преодолеть сложности сокращения персонала и ликвидации профсоюзной организации при слиянии филиалов?
Влияет ли подписание приказа об увольнении на дату увольнения при наступлении болезни?
Особенности подписи и числа в приказе при увольнении
Противоречие в дате - Когда должна быть указана дата в приказе об увольнении?
Правомерность увольнения после приказа о закрытии общежития - 19 или 29 числа?
Управление культуры муниципалитета требует вакцинации работников под угрозой увольнения - имеет ли это законное основание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут