Недовольный сотрудник бразильско-российской компании оспаривает сокращение и ищет советы о защите своих прав

Вопрос №755373 из г. Новосибирск
опубликован 23.03.2009, 14:04

Работаю региональным представителем в крупной бразильско-российской компании. В компании 60% российский инвестиций, а 40% бразильских. Я официально трудоустроенна у бразильского директора. Неделю назад, на электронную почту было сброшено письмо с информацией о том, что бразильская доля была выкупленна полностью и теперь мы принадлежим другой компании. Новый владелец нас в штат принимать отказывается и сокращать тоже, а "предлагает" написать заявление по собственному желанию. Более того, приезжал представитель этой компании, и заявил что моя трудовая у него, уже с поставленной записью по собственному желанию с 31 марта. Мне предлагалось подписать заявление и получить на руки трудовую. Я отказалась. По мимо всего у них еще открыта вакансия на мою должность, предложение по которой мне не делалось, а сейчас и у меня нет желания продолжать работать в этой компании, тем более что у них з/пл. ниже. Официального письма о сокращении не получала. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации, скоро 31 марта.. а запись в трудовой уже стоит.. как они будут поступать в случае моего отказа? И как мне отстоять свои права и быть сокращенной?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 584 отзывa

Наталья, добрый день. Дождитесь 31 марта, а потом обратитесь в суд для восстановления нарушенных прав.

С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства "Капитал Ресурс" Поздняков Дмитрий Анатольевич.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недовольный сотрудник бразильско-российской компании оспаривает сокращение и ищет советы о защите своих прав

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы