По какой статье произойдет увольнение?
Вопрос №79371
из г. Москва
опубликован 07.03.2003, 10:16
опубликован 07.03.2003, 10:16
Если совместителя увольняют в связи с приемом на его место работника, для которого оно будет основным, необходимо ли предупредить совместителя о увольнении и за какой период времени? По какой статье произойдет увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина!
С наступающим Вас праздником!
1. Увольнение будет происходить по пункту 14 статьи 81 ТК ("в других случаях, установленных ТК и иными ФЗ"). Статья 288 ТК РФ ("увольнение в связи с приемом работника, для которого эта работа будет являться основной") будет именно тем самым "другим случаем".
2. Если совместитель принят на работу по срочному трудовому договору (часть11 статьи 59 ТК), его необходимо предупредить в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения (статья 79 ТК).
С наилучшими пожеланиями,
07.03.2003, 10:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление увольнения совместителя и информирование работника - правильный подход
Поставлено под вопросом прием основного сотрудника после увольнения совместителя.
Срок предупреждения о увольнении для совместителя и размер выходного пособия
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
На какую статью ТК РФ нужно сослаться и с какой формулировкой приказа в случае увольнения совместителя по основанию
День увольнения в случае приема на основную работу работника-совместителя при сменном графике работы
Если нет, то можно ли уволить работника по распоряжению руководителя и должен ли совместитель написать заявление об увольнении?
Последствия признания незаконным увольнения внешнего совместителя и восстановления его на работе для нового сотрудника
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут