Правовые аспекты реорганизации - можно ли считать приказ о реорганизации официальным уведомлением о сокращении рабочего места?
Вопрос №8236151
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.10.2015, 10:32
опубликован 04.10.2015, 10:32
Прошу уточнить порядок действий в связи с реорганизацией на предприятии и соответствующим сокращением моего рабочего места. Можно ли приказ о реорганизации считать официальным уведомлением о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сам по себе приказ не является уведомлением. Более того, работника с этим приказом знакомить не обязаны. Должно быть именно уведомление.
04.10.2015, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение должности после отмены реорганизации - законно ли это?
Сотрудник получает уведомление о сокращении, но затем переводится на договорную должность - является ли это сокращение мнимым?
Вопрос: как же будет производится выплата пособий по безработице
Планируемое сокращение - будет ли оно осуществлено 31 мая или отложено до сентября?
Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?
Вопрос о порядке выдачи уведомления о сокращении перед реорганизацией организации
Реальное и мнимое сокращение рабочего места - что изменяется в компании помимо штатного расписания и приказа?
Процесс реорганизации затягивается - вопрос сокращения сотрудника и ответственность директоров.
Основание для сокращения должности работника - новый приказ о реорганизации или остаётся действительным старый приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут