Проблема с отпуском - работодатели отказываются отпускать бухгалтера после 6 месяцев работы

Я работаю бухгалтером в организации 6 месяцев. Пердприятие открылось в декабре 2008 г. сейчас пора отпусков и я хочу уйти в отпуск в августе или сентябре этого года. Но столкнулась со следующей проблемой. В отпуск меня не пускают. Начальство объясняет это тем, что по истечении полугода работы я могу пойти в отпуск лишь с согласия руководства. Т.е. соответствующую статью ТК РФ они трактуют, как: работник получает право уйти в отпуск после работы более 6 месяцев, но работодатель не обязан его отпускать. А вот обязан будет только после 11 месяцев. Правомерно ли это? Заранее благодарю!