Невысылка трудовой книжки после увольнения - правомерное действие или нарушение закона?
опубликован 14.10.2015, 06:27
Работодатель не прав.
В день увольнения работнику нужно выдать трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Исключение из этого правила предусмотрено для двух случаев:
- когда работник отсутствует на работе, то есть выдавать документы просто некому;
- когда работник отказывается от получения документов.
Невыдача трудовой книжки и сопутствующих документов в связи с тем, что работник, например, не завершил инвентаризацию, не оформил обходной лист, не сдал материальные ценности, не доделал работу, незаконна.
В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ (ст. 84.1) работодатель по письменному заявлению уволившегося работника обязан выслать ему трудовую книжку и иные документы (копии), связанные с трудовыми отношениями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли подать в суд на организацию или ее бухгалтера за невысылку трудовой книжки после увольнения?
Невысылка трудовой документации после ликвидации компании - вина и действия мать-одиночки
Необходимость задержки выдачи трудовой книжки - правомерное действие или нарушение прав работника?
Неполучение трудовой книжки из-за неотчета по имуществу после увольнения - правомерное действие или нарушение прав?
Вопросы по увольнению с буровой и задержке выдачи трудовой книжки - правомерное действие и сроки рассмотрения
Пропущенная запись о переводе в трудовой книжке - правомерное действие или нарушение?
Требование работодателя предоставить оригинал и ксерокопию трудовой книжки супруга - правомерное действие или нарушение закона?
Невыплата заработной платы после увольнения - правомерное действие или нарушение закона?
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - правомерные действия сотрудников?
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - правомерные действия и процедура обращения в инстанции
Пенсионеру заморозили индексацию пенсии после увольнения - правомерное действие ПФР или нарушение закона?
Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - нарушение трудового законодательства или легальная практика?
Отказ в выдаче трудовой книжки - правомерные действия администрации или нарушение прав работника?
Отказано в индексации пенсии сельхозработнику из-за указания другой должности в трудовой книжке
Какое время считается легитимным для сотрудника, чтобы обратиться в суд за задержку выдачи трудовой книжки после увольнения?
Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - правомерны ли действия ОТП банка?
Отсутствие выдачи трудовой книжки после увольнения - правомерны ли действия работодателя?
Несоблюдение процедуры выдачи трудовой книжки после увольнения - правомерны ли действия работодателя и последствия для работника
Работодатель требует личное присутствие для повторного отправления трудовой книжки - правомерные действия или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут