Сокращение работы - муж на больничном, руководство требует подписания рапорта на увольнение. Что делать?
Вопрос №8367584
из г. Нижний Новгород
опубликован 16.10.2015, 11:21
опубликован 16.10.2015, 11:21
Мой муж попал под сокращение, выслуга 22 года. Срок действия уведомления до 29 октября 2015. С 5 октября муж на больничном (попал в больницу с сердечным приступом), больничный лист ещё не закрыт. Руководство требует от него подписания рапорта на увольнение. Правомерно ли это в данной ситуации? Что муж должен ответить руководителю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день ! Нет, не правомерно. Пусть ничего не подписывает. У него больничный.
16.10.2015, 11:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Включение 2015 года в расчеты по больничному листу - особенности и процедура расчетов
Правомерность увольнения по сокращению штатов и возможные действия в данной ситуации
Оплата больничного листа после увольнения по соглашению с предприятия - возможно ли это?
Руководство части требует рапорт об отказе от предоставляемого жилья, хотя я указал об этом ранее
Обязан ли работодатель отменить приказ об увольнении и оплатить больничный лист во время болезни?
Шестимесячная задержка выплаты по листу нетрудоспособности
Правомерность и последовательность действий при сокращении должности после 25 лет службы в ОВД
И правомерно ли уведомлять меня об увольнении без приказа о сокращении?
Можно ли подписывать уведомление о сокращении на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут