Вопросы о выплате заработной платы и продолжении работы при отсутствии подписанного приказа и записи в трудовой книжке
Вопрос №8461645
из г. Кострома
опубликован 25.10.2015, 18:57
опубликован 25.10.2015, 18:57
Отработал один день. Хочу уволиться. Приказа пока нет (не подписывал его и не видел). Если приказ не писать и запись в трудовую не делать (чтобы ее не портить), ТО заплатят ли зарплату за один день или я поработал бесплатно?
2.Вариант. Если все-таки приказ будет написан и запись сделана в трудовую, то зарплату понятно, что заплатят хотя и за один день, а вот отрабатывать 2 недели заставят или не имеют права?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если будет приказ, то должны заплатить.
Отрабатывать нужно в любом случае, так что думаю, что первый вариант более предпочтителен.
25.10.2015, 19:00
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Если вы на испытательном сроке, то в таком случае не нужно отрабатывать 2 недели. Уволиться можете предупредив за 3 дня.
25.10.2015, 19:01
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться после одного дня работы и получить зарплату за этот период?
Как уволиться без отработки и возможность жалобы в трудовую инспекцию?
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Такое возможно или придется опять писать заявление и отрабатывать 2 недели?
Как уволиться по семейным обстоятельствам после работы всего 4 дня без подписанного трудового договора и приказа
Как поступить при увольнении без трудового договора и без подписанного приказа о приеме на работу?
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Как правильно уволиться, если я уже отозвал заявление об увольнении?
Отработать две недели при увольнении, не подписав приказ о приеме на работу - важная информация и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут