Уменьшение отпуска для педагогов Муниципального казенного учреждения вызывает споры - работодатель ссылается на Постановление, сотрудники готовы идти в суд

Вопрос №8528316 из г. Миасс
опубликован 31.10.2015, 09:34
Является ли уменьшение отпуска с 56 дней до 28 (т.е. в 2 раза) ухудшением условий труда. Работодатель ссылается на Постан. Пр-ва№466 от 14.05.2015 г. Говорят, что мы-педагоги Муниципального казенного учреждения сциального обслуживания Социальный приют для детей и подростков утратили право на удлиненный оплачиваемый отпуск. Выдали уведомление, что с 01.01.2015 г. условия трудового догвора изменятся в части отпуска. Мы - не подписываем. Готовы иди в суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

подавайте жалобу в прокуратуру.

31.10.2015, 09:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 35 секунд

Юридические услуги в Миасс

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских