Работодатель предлагает неполный расчет задолженности по ЗП и заставляет подписать отказ. Что делать?

Скажите правомерно ли действие работодателя. Я работала в компании, уволилась в связи с задержкой заработной платы. В последний рабочий день выдали только трудовую книжку, никакого расчета не произвели. В компании серая ЗП, но у меня есть приказ о назначении на должность с указанием заработной платы. Я уведомила работодателя, что буду обращаться в специализированные органы: ГИТ, прокуратура, исковое заявление в суд. На что работодатель предложил выплатить сейчас половину суммы долга по ЗП, остальную часть в середине декабря и дает свою расписку (как физического лица, якобы он у меня занимал эти деньги и обязуется отдать), на что я ответила отказом. Сейчас работодатель заставляет мне подписать отказ, что якобы мне предлагалось выплатить зп (но по факту только Белую часть), а я отказалась. Заставляют подписать меня ведомости и забрать эту часть зп или писать отказ. Что делать? Спасибо за помощь!