Работодатель предлагает неполный расчет задолженности по ЗП и заставляет подписать отказ. Что делать?
опубликован 03.11.2015, 18:38
Скажите правомерно ли действие работодателя. Я работала в компании, уволилась в связи с задержкой заработной платы. В последний рабочий день выдали только трудовую книжку, никакого расчета не произвели. В компании серая ЗП, но у меня есть приказ о назначении на должность с указанием заработной платы. Я уведомила работодателя, что буду обращаться в специализированные органы: ГИТ, прокуратура, исковое заявление в суд. На что работодатель предложил выплатить сейчас половину суммы долга по ЗП, остальную часть в середине декабря и дает свою расписку (как физического лица, якобы он у меня занимал эти деньги и обязуется отдать), на что я ответила отказом. Сейчас работодатель заставляет мне подписать отказ, что якобы мне предлагалось выплатить зп (но по факту только Белую часть), а я отказалась. Заставляют подписать меня ведомости и забрать эту часть зп или писать отказ. Что делать? Спасибо за помощь!
Рекомендую получить ту часть заработной платы, которую работодатель готов выплатить. Оставшуюся часть взыщите в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Отказались отпустить - история увольнения из страховой компании с дебиторской задолженностью и недостачей
Как защитить свои права, если работодатель ошибается в расчете заработной платы и госорганы не помогают?
Работодатель не выплатил окончательный расчет при увольнении, ссылаясь на особенности оплаты труда. Что делать в такой ситуации?
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения
Что делать, если не получаю зарплату после увольнения и как получить расчет - вопросы и рекомендации
Нарушение прав работника - отсутствие записей в трудовой книжке и невыплата заработной платы в строительной организации
Работодатель отказывается выплатить полную заработную плату и требует отработки дополнительных двух недель - законное поведение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут