Незаконные действия регионального директора - шантаж и отстранение от работы - что делать?

Профессионалы своего дела, хочу задать Вам вопрос, но для начала небольшое предисловие.. Я работаю в салоне сотой связи, на днях у меня состоялась неприятная беседа с моим региональным директором, в приложении wats app? где рег. дир. просит меня выйти на замену на другую торговую точку, в мой выходной, который был согласован с директором моей Т.Т. После моего отказа, она стала ставить мне условия, либо ты выходишь на замену, либо я жду от тебя заявление по собственному желанию (кстати, кроме меня она писала это и другому сотруднику), а когда тот сотрудник согласился, то рег. дир. написала, что свой шанс я упустил и либо, она ждёт меня в офисе в определённое время, чтобы я писал заявление по собственному, либо она уволит меня по статье за прогул (хотя это мой выходной, согласованный, как я уже сказал). После этого она приказала моему непосредственному директору не допускать меня до работы. А теперь вопросы: 1 так как переписка с ней у меня сохранена, можно ли это расценивать как шантаж или использоваение служебных обязанностей в личных целях? 2 если да, могу ли я подать в суд на неё? и что я в праве требовать? 3 имеет ли она право отстранять меня от работы или я всё равно могу выйти на свою тт? (просто регдир уехала на тренинг, а я сижу дома ожидании и не знаю что мне делать, уже несколько дней). Заранее спасибо за Ваши ответы.