Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 10.11.2015, 00:10

Изменение графика работы без компенсации - куда обратиться и как защитить свои права?

Вопрос №8641224 из г. Москва
опубликован 10.11.2015, 00:10
У меня в трудовом договоре четко указаны график работы и часов... сейчас пришло постоновление с офиса что мы должны приходить на час раньше... что делать в данной ситуации и эти час нам неолачиваеться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

А уходить Вы должны на час раньше?

Если нет, то плюньте на это постановление и работайте как и раньше.

10.11.2015, 10:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

График работы - существенное условие договора. Изменение графика влечет и изменение условий договора. Увеличение рабочих часов влечет и увеличение заработной платы. Вследствие чего надобно заключить дополнительное соглашение к договору. Работа на час раньше (больше) является уже сверхурочной. Привлекать к ней можно только с письменного согласия работника. Оплачивается вдвойне. Это по законодательству.

По факту.

Можете класть всем коллективом на данное постановление.

Можете всем коллективом побеседовать с руководством. Лучше в присутствии юриста, чтоб тот растолковал что к чему.

Можете направить коллективное обращение (письменное), указать на нарушения норм трудового права и договора.

Можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Лучше по бумаге от каждого.

Варианты на этом не исчерпываются.

10.11.2015, 00:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских