Нарушение прав инвалида 3 группы - изменение рабочего времени и снижение зарплаты
опубликован 16.11.2015, 13:29
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Это могут определить только контролирующие органы, слишком мало информации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата труда работников с инвалидностью - правовые аспекты и возможность изменения выплат после переосвидетельствования.
В чем принципиальная разница?
Можно ли опротестовать изменение оплаты и потребовать выплатить разницу с действующим Трудовым Договором?
Дополнение к временному договору о продлении с 01.01.2013 является правомерным?
Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?
Какое соглашение необходимо для работы с новым графиком рабочего времени по исключению?
В трудовом договоре работодатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.
Работодатель отказывается выплачивать повышенную зарплату после декретного отпуска - как защитить свои права?
Скажите, смогу ли я через судебный иск, кроме зарплаты, высудить и премиальную часть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут