Пошаговая процедура перевода работников отдела филиала в другое местоположение без изменения трудовых функций
Вопрос №8963083
из г. Москва
опубликован 03.12.2015, 22:04
опубликован 03.12.2015, 22:04
У филиала есть отдел, который расположен в другом городе,, собираемся всех работников работающих в отделе перевести в филиал расположенный в другом городе. Трудовые функции не меняются, меняется только название отдела. В трудовых договорах не указано местонахождение отдела. Как правильно это сделать, пошагово? Должно ли юридическое лицо издать приказ о переводе в другую местность и как он звучит? Обязаны ли мы их уведомить о переводе в другую местность?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без согласия Вы не можете перевести людей в другой населённый пункт.
04.12.2015, 01:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
вам как минимум нужно обратиться юристу очно - наломаете дров, не расплатитесь потом с работниками
03.12.2015, 22:10
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему с вписыванием сына в ОСАГО после изменения местоположения филиала страховой компании?
Изменение трудовых функций работника после реорганизации - уведомление или изменение трудового договора?
Как подать иск на бывшего работодателя, учитывая изменение местоположения филиала и отсутствие юридического адреса?
Правильная ликвидация филиала - пошаговая инструкция и способы избежать возможных проблем с работниками
Как и где подать исковое заявление о восстановлении на работе, учитывая местоположение филиала и головной организации?
На предприятии объединяют два отдела. Трудовая функция работников не меняется. Сокращается один нач. отдела. Как это оформляется?
Необходима помощь в составлении заявления о сокращении рабочего времени без изменения трудовых функций при переводе на 0,5 ставки
Перевод работника на 0,5 ставки по нижестоящей должности - возможность требовать изменение трудовых функций?
Перевод на низший разряд без изменения трудовых функций
Как правильно переместить сотрудника на другое место работы без изменения трудовых функций и условий ТД?
Возможно ли обратиться в больницу по поводу невыполнения трудовых функций работником, болеющим год из-за травмы?
Работник написал заявление на увольнение после изменения трудовых функций
Как объединить две ставки работника в одну без изменения трудовых функций?
Процедура перевода работника между филиалами - регистрация трудового договора
Изменение собственника и названия организации - возможно ли уменьшение окладов без изменения трудовых функций?
Снижение оклада при тех же трудовых функциях - изменение трудового договора и права работника
Работники филиала требуют перевода в другой филиал - как поступить работодателю?
Изменение трудовых функций без согласия работника - возможность подачи в суд.
Изменение трудовых функций без согласия работника - нарушение нормативных актов и права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут